Näytetään tekstit, joissa on tunniste salaisuus. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste salaisuus. Näytä kaikki tekstit

tiistai 12. tammikuuta 2021

Romanssi työpaikalla




Hesari kysyi verkossa lukijoiden kokemuksia työpaikkaromansseista. Vastauksia tuli 261. Tähän joukkoon mahtui niin nopeasti syntynyttä ja sammunutta hehkua kuin työkaveruudesta alkaneita avioliittoja. Seuraavaksi kyselyyn osallistuneiden tarinoita.

"Tiesin, etten ole ainoa miehen avioliiton ulkopuolinen säätö, ja ajattelin, että kyseessä olisi vain yksi yö. Yötä seurasi kaksi vuotta, joiden aikana olimme kollegoja ja ystäviä, jotka harrastivat toisinaan äärimmäisen hyvää seksiä." Nainen, 38 v


"Työpaikalleni tuli kesäharjoittelijaksi opiskelijapoika. Molemmat myös asuimme työnantajan omistamissa asunnoissa naapureina. Hyvin pian aloimme viihtyä toistemme seurassa. Yhteiseloa on jatkunut nyt 48 vuotta." Nainen, 73 v




Työpaikka on luonteva paikka tutustua ja ihastua. Samassa työpaikassa työskentelevillä on todennäköisesti paljon yhteistä: samantyyppinen koulutus, kiinnostus tiettyyn alaan ja yhtäläisyyksiä urapolussa.


Joka toinen suomalainen on ollut ihastunut työkaveriinsa. Heistä 14 prosenttia on mennyt ihastuksensa kanssa naimisiin.


Työpaikalla suhteella on aikaa kehittyä. Mitä enemmän vietetään aikaa yhdessä, sitä enemmän ehtii nähdä toisen hyviä puolia.

"Molemmat tietävät, mihin ryhtyvät, mitä hyviä ja huonoja puolia toisessa on. Vaivaannuttava deittailu- ja tutustumisvaihe, josta itse en ainakaan yhtäään nauti, jää pois." Nainen, 33 v


"Tapa tehdä työtä joka päivä yhdessä läpi työelämän onnistumisten ja epäonnistumisten kertoo paljon ihmisestä, mm. hänen tavastaan kohdella muita ja häneen stressinsietokyvystään. Siinä mielessä töissä oppii enemmän henkilöstä kuin cocktail lasin ääressä deittailulla." Mies, 46 v



Moni Hesarin kyselyyn vastanneista kertoi jännittäneensä, millaista olisi jatkaa samassa työssä, jos suhde päättyisi. Tämän takia jotkut ovat päätyneet vaihtamaan osastoa tai työpaikkaa. Moni miettii myös, miten työkaverit suhtautuisivat, ja pitää suhteen siksi salassa.


Yhteinen salaisuus voi lisätä hyvää jännitettä parin välillä. Parhaimmillaan salaisuus lisää polttoainetta nuotioon. Suhde säkenöi ja innostaa.


Joka viides työpaikkaromanssin kokenut kertoo kohdanneensa kateutta työpaikalla. Työromanssin asioita kannattaa jakaa työpaikan kahvihuoneessa vähemmän kuin siinä tapauksessa, että kumppani työskentelee jossakin muualla.



Osa verkkovastaajista toi esiin haasteita, joita työpaikkaromanssi esihenkilön ja alaisen välillä voi aiheuttaa.

"Työpaikalla suhde alkoi tuntua meistä tukalalta, kun olimme työntekijä-esimies-asetelmassa. Aika pian mies vaihtoi työpaikkaa, jotta tilanne olisi henkisesti meille helpompi." Nainen, 55 v






Lähteet: Helsingin Sanomat 5.12.2020, kuvat Pixabay



tiistai 26. helmikuuta 2019

Häpeälliset salaisuudet ovat pahimpia




Miksi toiset salaisuudet pyörivät mielessä usein ja toiset unohtuvat helpommin? Selitys voi olla salaisuuden herättämässä tunteessa. Tunnekylläiset asiat unohtuvat huonommin.

Melkein kaikilla ihmisillä on salaisuuksia, ja ne voivat jopa vahingoittaa hyvinvointia, terveyttä ja ihmissuhteita.


Tutkimusten mukaan vaikeita salaisuuksia ovat esimerkiksi uskottomuus parisuhteessa ja homoseksuaalisuus, joka on pidetty salassa.  

Häpeä ja syyllisyys kohdistuvat itseen toisin kuin vihan ja surun kaltaiset perustunteet, jotka viittaavat johonkin ulkopuoliseen.


Häpeää tuntevat ihmiset ajattelevat salaisuuttaan enemmän kuin syyllisyyttä kokevat.

Muun muassa aiemmat traumaattiset kokemukset, piilotellut mielenterveysongelmat ja tyytymättömyys omaan kehoon aiheuttavat häpeää.

Syyllisyyttä ihmiset kokevat esimerkiksi valehtelusta, toisten luottamuksen rikkomisesta ja satuttamisesta.


Miksi häpeän tunteet vetävät ajatukset salaisuuteen useammin kuin syyllisyyden tunteet?

Tutkijoilla on tästä ajatus: syyllisyydessä päälimmäisenä tunteena on katumus ja häpeässä voimattomuus.

Salaisuuden henkistä kuormaa ei välttämättä määritä sen vakavuus vaan se, miten usein sitä ajatellaan.


Syyllisyys ohjaa ihmisen huomion siihen, mitä tehdä seuraavaksi? Häpeä ei ohjaa huomiota  varsinaisesti mihinkään, ja siksi sitä on raskas kantaa.

 Salaisuuksia on muun muassa:
  • kumppanin pettäminen
  • seksuaaliset teot kuten pornon katselu ja itsetyydytys
  • valehtelu
  • sinkun parisuhdetoiveet
  • toisen luottamuksen pettäminen
  • varkaus
  • tunteiden uskottomuus; flirtti tai suutelu muun kuin kumppanin kanssa
  • tavoite tai haave
  • perheasiat
  • raha-asiat

Mistä sinä esimerkiksi koet huonoa omatuntoa?




Lähteet: Helsingin Sanomat 14.2.2019, kuvat omat